Diklat Fungsional Adalah: Pengertian, Jenjang dan Jenisnya

Daftar Isi [Tampil]

Diklat Fungsional Adalah : Pengertian, Jenjang dan Jenis, Manfaat, Tujuan serta Sasarannya .

Diklat fungsional adalah – Selamat datang kembali para administrator muda Indonesia semuanya .

Apa kabaranya ni ? semoga dalam keadaan terbaik dan sehat selalu yaa . Aamiin .

Baiklah kali ini kita akan membahas mengenai diklat fungsional adalah yang meliputi pengertiannya , jenjangdan jenisnya , manfaatnya , tujuan serta sasaran dari diklat fungsional tersebut menurut keterbatasan pengetahuan penulis .

Langsung saja scroll kebawah ya ! ! !

Pengertian Diklat Fungsional Adalah .

Apa sih pengertian diklat fungsional adalah ?

Sebelum kita membahasa pengertian diklat fungsional adalah , terlebih dahulu kita akan membahas pengertian diklat itu sendiri .

Pengertian Diklat .

Pengertian diklat adalah sebuah proses penyelenggaraan proses belajar dan mengajar dalam rangka untuk meningkatkan pengetahuan , skill dan keterampilan seorang pegawai atau karyawan dalam sebuah perusahaan atau instansi tertentu . 

Pada dasarnya diklat mengandung 2 fungsi utama yaitu sebagai alat untuk meningkatkan pengetahuan seorang pegawai atau karyawan dan juga untuk menambah skill atau keterampilan seorang pegawai atau karyawan dalam sebuah perusahaan atau instansi pemertintahan .

Pengertian Diklat Fungsional Adalah

Diklat fungsional adalah bagian dari diklat dalam jabatan . Diklat fungsional adalah sebuah proses diklat yang dilakukan untuk mencapai sebuah persyaratan kompetensi yang sesuai dengan jeni dan jenjang jabatan fungsional . Masing – masing dari jenis dan jenjang diklat fungsional tersebut untuk masing – masing sebuah jabatan fungsional yang ditentukan oleh pihak instansi pembina jabatan fungsional yang terkait .

Atau diklat fungsional adalah sebuah bentuk diklat yang dilaksanakan untuk memberikan ilmu pengetahuan serta keterampilan atau skill kepada para pegawai atau karyawan dengan menyesuaikan sebuah keahlian dan keterampilan tertentu yang diperlukan untuk menduduki sebuah jabatan fungsional .

Dan juga diklat fungsional adalah sebuah diklat yangmenjadi persyaratan untuk mencapai tingkat kompetensi sesuai dengan jenis serta jenjang sebuah jabatan fungsional masing – masing perusahaan atau instansi pemerintahan .

Jadi , dari beberapa pengertian diatas penulis menarik sebuah kesimpulan bahwa diklat fungsional adalah sebuah bentuk diklat yang dilakukan oleh seorang pegawa atau karyawan dari perusahaan atau instansi pemerintahan untuk mencapai tingkat kompetensi tertentu yang menjadi persyaratan untuk menduduki sebuah jabatan fungsional pada perusahaan atau instansi pemerintahan tempat dia mengabdi .

Baca Juga : Pengertian Diklat Kepegawaian Adalah

Contoh Diklat Fungsional Adalah

Berikut ini merupakan contoh diklat fungsional adalah :

• Diklat TOT Outword Bound

Merupakan proses belajar dari sebuah pengalaman untuk memberikan sebuah dorongan atau rangsangan kepada fisik maupun psikologi pegawai atau karyawan .

• Diklat TOT Pola Kerja Terpadu ( PKT )

Merupakan sebuah alat diklat untuk membuat sebuah perencanaan operasional untuk mencapai sasaran atau tujuan yang telah ditetapkan secara bersama – sama antara pihak terkait .

• Diklat TOT Umum Kewidyaiswaraan

Merupakan proses diklat untuk memperdalam kemampuan serta skill atau keterampilan seorang pegawai agar dapat lebih berperan serta dapat mengerjakan beban kerja yang ditanggungnya .

• Diklat TOT Perencanaan Peningkatan Kinerja ( PPK )

Merupakan sebuah proses diklat yang bertujuan untuk menigkatkan produktivitas kinerja seorang pegawai agar instansi pemerintahan berperan aktif dalam penanganan masalah terhadap masyarakat banyak . 

Jenjang Diklat Fungsional Adalah 

Berikut ini merupakan  jenjang diklat fungsional adalah :

Diklat Fungsional Keahlian

Merupakan sebuah diklat yang memberikan pengetahuan serta keahlian fungsional tertentu kepada pegawai yang berhubungan langsung dengan pekerjaan tugas jabatan fungsional keahlian yang bersangkutan .

• Jenis Diklat Fungsional Keahlian 

Terdapat 2 jenis diklat fungsional keahlian , yaitu :

• Dasar 
• Penjenjangan ,  terbagi dalam :

I ( Pertama Ke Muda )

II ( Muda Ke Madya )

III ( Madya Ke Utama )

Diklat Fungsional Keterampilan

Merupakan sebuah bentuk diklat fungsional yang memberikan pengetahuan dan skill atau keterampilan fungsional tertentu .

• Jenis Diklat Fungsional Keterampilan 

Terdapat 3 jenis diklat fungsional keterampilan , yaitu :

• Dasar
• Penjenjangan , terbagi dalam :

I ( Pemula Ke Pelaksana )

II ( Pelaksana Ke Pelaksana Lanjutan )

III ( Pelaksana Lanjutan Ke Penyelia )

• Ahli Jenjang

Manfaat Diklat Fungsional Adalah

Berikut ini merupakan manfaat dari diklat fungsional adalah sebagai berikut  :

• Diklat yang dilakukan diharapkan memberikan  peningkatan kestabilitasan seorang pegawai .
• Diklat yang dilakukan diharapkan mampu memperbaiki cara kerja pegawai . 
• Diklat yang dilakukan diharapkan mampu bekerja lebih efisien dan efektif .
• Diklat yang dilakukan diharapkan mempu mengerjakan tugas dengan amat baik .
• Diklat yang dilakukan diharapkan pegawai mampu berkembang dengan cepat dan pesat .
• Diklat yang dilakukan diharapkan pegawai mampu untuk mengembangkan diri .
• Diklat yang dilakukan diharapkan mampu untuk meningkatkan semangat serta hasil atau produktivitas kerja pegawai tersebut .

Diklat fungsional pun mempunya manfaat serta kegunaan bagi pegawai yang mengikuti diklat dan juga instansi yang bersangkutan antara lain :

• Bagi Pegawai yang mengikuti diklat fungsional adalah :

Menambah pengetahuan tentang penemuan – penemuan terakhir

Dapat menambah serta memperbaiaki keahlian dan keterampilan atau skill dalam bidang tertentu

Dapat memperbaiki dan menambah sikap lebih baik dari sebelumnya 

Dapat menambah dan memperbaiki rasa balas jasa

• Bagi instansi 

Dapat meningkatkan produktivitas dan hasil kerja pegawai serta instansi

Dapat menghemat biaya pengeluaran

Dapat memaksimalkan serta meningkatkan pelayanan kepada masyarakat banyak

Dapat memperbaiki citra atau image instansi dimata masyarakat 

Tujuan Diklat Fungsional Adalah

Berikut ini merupakan tujuan dari diklat fungsional adalah sebagai berikut :

1. Para pegawai mampu mengenal kedudukan organisasi dan peran instansi masing – masing dalam sebua birokrasi atau jalannya pemerintahan .
2. Para pegawai mampu  melaksanakan dan mengerjakan tugas atau beban kerjanya sehari – hari dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat secara efektif dan efisien baik sebagai staff ataupun pimpinan sebuah instansi pemerntahan

Sasaran Diklat Fungsional Adalah

Berikut ini merupakan sasaran dari diklat fungsional adalah sebagai berikut :

1. Tersedianya para pegawai yang memiliki kepribadian dan sikap dasar sebagai aparatur sipil negara yang disiplin , berjiwa pengabdian , berdedikasi tinggi , serta mempunyai etos kerja yang baik dan profesional dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat luas Indonesia .
2. Tersedianya para pegawai yang memiliki wawasan serta pengetahuan dasar sistem administrasi negara komprehensif
3. Tersedianya para pegawai yang memiliki kemampuan untuk mengelola administrasi perkantoran
4. Tersedianya para pegawai yang memiliki keterampilan atau skill operasional dalam bidang dasar kepemimpinan dan manajerial sebuah instansi pemerintahan .

Baiklah sekian pembahasan kita mengenai diklat fungsional adalah yang meliputi pengertiannya , jenjangnya , manfaatnya serta tujuan dari diklat fungsional tersebut menurut keterbatasan pengetahuan penulis .

Semoga bermanfaat dan mampu untuk menambah wawasan serta pengetahuan pembaca semuanya . 

Maaf jika terdapat kesalahan dalam artikel dan penulisan .

Jangan lupa untuk ikuti perkembangan dan update artikel blog penulis dengan mengikuti penulis pada halaman FB administrator muda Indonesia  dan Twitter @administrator muda Indonesia  

Enjoyy 

Baca Juga :
Pengertian Administrasi Perkantoran
PENGERTIAN SARANA DAN SARANA
PENGERTIAN PERABOTAN KANTOR
15+ CONTOH MESIN-MESIN KANTOR
PENGERTIAN MANAJEMEN SARANA DAN PRASARANA